楊發(fā)武考察調(diào)研縣醫(yī)院各分院工作并就醫(yī)共體建設(shè)進(jìn)行安排部署

        新年伊始，為進(jìn)一步了解各分院情況，對(duì)下一步醫(yī)共體建設(shè)工作做出部署，院長(zhǎng)楊發(fā)武先后于1月3日、1月5日實(shí)地走訪了全部12家分院，副院長(zhǎng)金正瑞、醫(yī)共體辦公室主任張雷峰、慢性病管理中心（家庭醫(yī)生科）主任王飛陪同調(diào)研。

       在調(diào)研中，楊院長(zhǎng)實(shí)地查看和了解了各分院基礎(chǔ)建設(shè)、醫(yī)療設(shè)備配置、藥品配置、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)等重點(diǎn)工作情況。

        基礎(chǔ)建設(shè)方面，楊院長(zhǎng)走進(jìn)各分院業(yè)務(wù)用房實(shí)地查看，針對(duì)業(yè)務(wù)用房布局不合理的問(wèn)題，楊院長(zhǎng)要求各分院要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，優(yōu)化業(yè)務(wù)用房布局，通過(guò)業(yè)務(wù)用房的整合提高人力資源利用效率和工作效率，如CT室、DR室等。針對(duì)部分分院房屋老舊失修的問(wèn)題，楊院長(zhǎng)要求各分院要積極作為，對(duì)老舊房屋進(jìn)行修繕，要進(jìn)一步加強(qiáng)院容院貌管理，持續(xù)改善群眾就醫(yī)環(huán)境，對(duì)臟、亂、差的問(wèn)題堅(jiān)決整改，改變?nèi)罕妼?duì)衛(wèi)生院的“老破舊”刻板印象。楊院長(zhǎng)還實(shí)地查看了部分分院PPP項(xiàng)目，要求各分院積極主動(dòng)與項(xiàng)目單位進(jìn)行對(duì)接，認(rèn)真查看項(xiàng)目配套合同，推動(dòng)項(xiàng)目盡快落地。

        醫(yī)療設(shè)備配置方面，楊院長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)各分院CT、DR、超聲、檢驗(yàn)等科室工作人員，詳細(xì)了解各分院設(shè)備使用情況、開(kāi)展的診療項(xiàng)目及人員配置情況，楊院長(zhǎng)要求各分院要充分利用遠(yuǎn)程影像系統(tǒng)、遠(yuǎn)程LIS系統(tǒng)等信息系統(tǒng)，為分院醫(yī)療服務(wù)服務(wù)提質(zhì)增效。針對(duì)存在的問(wèn)題，人員配置方面，要求人員技術(shù)力量薄弱的分院要積極選派人員到縣醫(yī)院進(jìn)修，申請(qǐng)縣醫(yī)院技術(shù)人員開(kāi)展幫扶，物流和信息系統(tǒng)問(wèn)題方面，楊院長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)辦公，要求相關(guān)部門(mén)做好調(diào)查了解，將存在的問(wèn)題收集上來(lái)，幫助分院解決實(shí)際問(wèn)題。

        藥品配置方面，楊院長(zhǎng)表示，2022年1月1日起，縣醫(yī)院取消慢性病門(mén)診，將慢性病群眾取藥工作下沉，各分院及村衛(wèi)生室要配齊藥品，滿足群眾用藥需求，要做好調(diào)查了解，積極開(kāi)展宣傳工作，引導(dǎo)群眾在村衛(wèi)生室、衛(wèi)生院取藥；配齊慢性病藥品成為各分院院長(zhǎng)重要考核指標(biāo)，各分院院長(zhǎng)要親自抓、主動(dòng)抓，堅(jiān)持不懈地將該項(xiàng)工作長(zhǎng)期貫徹下去。

        家庭醫(yī)生簽約服務(wù)方面，楊院長(zhǎng)詢問(wèn)了今年簽約服務(wù)的進(jìn)度和簽約工作是否存在困難，他表示，家庭醫(yī)生簽約服務(wù)是做好醫(yī)防融合的重要抓手，2021年以來(lái)，縣委、縣政府、縣衛(wèi)健委、縣醫(yī)院出臺(tái)了如降低簽約費(fèi)用、給予簽約群眾住院補(bǔ)助等諸多有利于家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的政策，各分院將這些好政策宣傳給群眾，有效的促進(jìn)了簽約工作的開(kāi)展，各分院要繼續(xù)克服困難，努力提高簽約率，2022年簽約率達(dá)到轄區(qū)人口的20%，有條件的分院可以達(dá)到更高，同時(shí)，簽約服務(wù)在“保量”的基礎(chǔ)上要持續(xù)“提質(zhì)”，要以群眾滿不滿意、認(rèn)不認(rèn)可作為服務(wù)質(zhì)量的重要參考，縣醫(yī)院也將組織家庭醫(yī)生科、醫(yī)共體辦公室等部門(mén)對(duì)各分院進(jìn)行每月監(jiān)測(cè)和考核，各分院院長(zhǎng)要帶領(lǐng)本院職工、轄區(qū)村醫(yī)吃透政策，執(zhí)行好各項(xiàng)工作要求，避免在考核中出現(xiàn)問(wèn)題。

        針對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行創(chuàng)建工作，楊院長(zhǎng)要求已經(jīng)達(dá)到推薦標(biāo)準(zhǔn)的分院繼續(xù)保持，達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)的要力爭(zhēng)創(chuàng)建推薦標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)還沒(méi)達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)的分院，要在2022年達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)，縣醫(yī)院對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行創(chuàng)建工作做的較好的分院院長(zhǎng)將按照文件給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

        楊院長(zhǎng)要求各分院繼續(xù)做好內(nèi)部績(jī)效工資分配方案的制定工作，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶，并于2022年2月1日前將績(jī)效方案報(bào)縣醫(yī)院進(jìn)行審核。

        楊院長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)了解了縣醫(yī)院駐點(diǎn)醫(yī)生工作情況，提出了具體工作要求。

        調(diào)研現(xiàn)場(chǎng)，楊發(fā)武院長(zhǎng)還就其他工作進(jìn)行了部署。（醫(yī)共體辦公室  張雷鋒）