考核促發(fā)展，聚力再前行——濉溪縣開展2021年度縣醫(yī)院醫(yī)共體綜合績效考核工作

        4月12日上午，濉溪縣醫(yī)共體管理委員會辦公室組織考核組對濉溪縣醫(yī)院緊密型醫(yī)共體開展2021年度綜合績效考核工作。本次考核實行組長負(fù)責(zé)制，分四組進(jìn)行，考核組由縣政府辦、縣衛(wèi)健委、縣委編辦、縣財政局、縣人社局、縣醫(yī)保局、縣發(fā)改委、縣市場局、縣大數(shù)據(jù)局抽調(diào)人員組成?？h政府辦公室黨組成員、副主任周宗啟任組長, 縣衛(wèi)健委黨組成員、副主任孫東海任副組長?？h醫(yī)院黨委書記楊發(fā)武、院長侯晉、副院長金正瑞、副院長賈海勇、副院長李軍、紀(jì)委書記王成杰、縣醫(yī)院醫(yī)共體12個包保組組長、16個管理中心負(fù)責(zé)人、醫(yī)共體辦公室工作人員陪同考核。

        考核組嚴(yán)格按照《濉溪縣緊密型縣域醫(yī)共體綜合績效考核實施方案(試行)》要求，通過聽取年度工作匯報、查閱資料、調(diào)查數(shù)據(jù)等方式，對統(tǒng)一行政后勤管理、統(tǒng)一藥械業(yè)務(wù)管理、統(tǒng)一人才隊伍管理、統(tǒng)一績效分配管理、統(tǒng)一財務(wù)審計管理、統(tǒng)一醫(yī)?；鸸芾怼⒔y(tǒng)一醫(yī)衛(wèi)服務(wù)管理、統(tǒng)一信息系統(tǒng)建設(shè)、政府指令性任務(wù)落實情況等10大項67小項考核指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。此次考核進(jìn)一步完善了考核指標(biāo)，新增加了“落實國家和省醫(yī)保談判藥品采購和使用、落實‘雙通道’管理機制、對醫(yī)共體內(nèi)醫(yī)保醫(yī)師開展培訓(xùn)、國家組織藥品集中帶量采購?fù)瓿赡甓葓罅坎少徣蝿?wù)”等內(nèi)容，確保重點指標(biāo)落到實處，見到實效。

        會上，我院黨委書記楊發(fā)武圍繞完善醫(yī)共體運行機制、加大醫(yī)共體建設(shè)投入、醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展三個方面對2021年我院醫(yī)共體建設(shè)情況進(jìn)行了匯報。這一年來，在縣委、縣政府、縣衛(wèi)健委的精心指導(dǎo)下，濉溪縣醫(yī)院按照“兩包三單六貫通”的建設(shè)路徑，深入推進(jìn)“醫(yī)防融合”，我院醫(yī)共體步入了快速發(fā)展軌道。濉溪縣在2021年8月16日、2021年10月21日先后被納入國家基層衛(wèi)生健康綜合試驗區(qū)8個縣之一及安徽省縣域醫(yī)防融合試點8個縣之一，醫(yī)共體打包醫(yī)?；疬B續(xù)五年保持結(jié)余。2021年11月30日，楊發(fā)武作為代表出席國家衛(wèi)健委緊密型縣域醫(yī)共體發(fā)布會并回答記者提問，濉溪縣醫(yī)院及各分院服務(wù)能力進(jìn)一步提升。鐵佛分院達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行推薦標(biāo)準(zhǔn)，徐樓分院達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行基本標(biāo)準(zhǔn)，南坪分院已能夠獨立完成腹腔鏡手術(shù)，百善分院彌補多項醫(yī)療服務(wù)空白......

        隨后，考核組與我院相關(guān)部門一一對接，逐項進(jìn)行考核。

        醫(yī)共體年度績效考核是對醫(yī)共體全年工作的一次全面檢驗和評價，也是促進(jìn)醫(yī)共體建設(shè)提升的重要途徑，其考核結(jié)果與財政投入與獎勵安排、牽頭醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人年薪制兌現(xiàn)和職務(wù)任免等工作掛鉤，將作為醫(yī)共體結(jié)余資金分配的主要依據(jù)。下一步，我院將以此次績效考核為契機，梳理考核中存在的問題，及時整改，努力推動各項工作邁入新臺階，從而進(jìn)一步促進(jìn)我院醫(yī)共體建設(shè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。（醫(yī)共體閆曼曼）